Moov Talentos
LGPD

Política de Privacidade

Quais dados pessoais a Moov Talentos trata, para quê, por quanto tempo e como você exerce os direitos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018).

Versão de Lei 13.709/2018

Nunca vendemos dados

Nem os usamos para publicidade.

A IA só recomenda

Quem decide sobre uma candidatura é sempre uma pessoa.

Você no controle

Baixe, retire ou exclua os seus dados sem pedir a ninguém.

Quem trata os seus dados

A Moov Talentos é a plataforma onde empresas publicam vagas e pessoas se candidatam. Sobre a sua conta e o seu perfil, quem decide é a plataforma. Sobre cada candidatura, quem decide é a empresa da vaga: ela recebe o que você enviou, conduz o processo seletivo e faz as próprias anotações; a plataforma trata esses dados em nome dela.

O que coletamos e para quê

DadoPara quêBase legal
Conta: nome, e-mail e senha (guardada só como resumo criptográfico)Entrar na plataforma e receber avisos.Execução do serviço que você pediu (art. 7º, V).
Perfil de candidato: telefone, cidade, UF, links, experiência, formação, competências e certificaçõesPreencher as suas candidaturas sem digitar tudo de novo.Execução do serviço (art. 7º, V).
Currículo (arquivo PDF ou DOCX e o texto extraído dele)Enviar às empresas das vagas em que você se candidata.Execução do serviço (art. 7º, V).
Candidaturas: uma cópia do que você enviou, respostas às perguntas da vaga, etapas e entrevistasO processo seletivo da empresa da vaga, que recebe esses dados e decide sobre ele.Sua autorização para cada empresa (art. 7º, I), revogável.
Endereço IP e navegador das sessões e das tentativas de acessoSegurança da conta e proteção contra abuso.Legítimo interesse e segurança (art. 7º, IX).
Autorizações e pedidos de privacidade (data e versão da política)Comprovar o que você autorizou e como os seus pedidos foram atendidos.Cumprimento de obrigação legal (art. 7º, II).

O que não pedimos

CPF, RG, data de nascimento, foto, estado civil, nem dados sensíveis (origem racial, religião, opinião política, saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos). As perguntas de cada vaga são escritas pela empresa: não informe nelas nada disso.

Com quem compartilhamos

  • A empresa da vaga

    Com a empresa de cada vaga em que você se candidata, e só com ela, com a sua autorização no envio.

  • Provedores da plataforma

    Quando estão ligados: envio de e-mails (Resend), análise de compatibilidade por inteligência artificial (OpenAI) e agenda (Google Calendar, só para quem conecta a própria conta). A análise por IA é uma recomendação para a equipe da empresa; quem decide é sempre uma pessoa.

  • Google, nas entrevistas

    Quando quem agenda uma entrevista conectou o Google Calendar, o Google recebe o evento daquela entrevista: título (nome da pessoa candidata e da vaga), horário, local e os e-mails dos convidados, inclusive o da pessoa candidata, que recebe o convite pelo Google.

  • Mais ninguém

    Nunca vendemos dados nem os usamos para publicidade.

Dados das contas Google

A conexão com o Google Calendar é opcional e serve a quem agenda entrevistas por uma empresa: ninguém precisa dela para se candidatar. Ao conectar a sua conta Google em Minha conta › Google Calendar, você autoriza, na tela de consentimento do próprio Google, só o que está abaixo.

Permissão do GoogleO que acessamosPara quê
openid, emailO endereço de e-mail da conta Google conectada.Mostrar, em Minha conta › Google Calendar, qual conta Google está conectada.
https://www.googleapis.com/auth/calendar.eventsSó os eventos de entrevista que a própria Moov Talentos cria na sua agenda.Criar o evento de cada entrevista que você agenda, com o link do Google Meet e o convite aos participantes e à pessoa candidata; atualizar o evento quando a entrevista é remarcada ou muda de participantes; e apagá-lo quando a entrevista é cancelada.
  • O que não fazemos

    Não lemos, não listamos e não alteramos nenhum outro evento da sua agenda, nem acessamos Gmail, Drive, contatos ou outros dados da conta Google.

  • Como guardamos

    Os tokens de acesso do Google ficam cifrados (AES-256-GCM) no nosso banco de dados, com a chave guardada fora dele. Guardamos também o e-mail da conta conectada, as permissões concedidas e, em cada entrevista, o identificador do evento e o link do Google Meet.

  • Quem vê

    O horário e o link do Google Meet de uma entrevista aparecem só para quem participa dela na empresa e para a pessoa candidata daquela entrevista.

  • Sem venda, publicidade ou treino de IA

    Os dados recebidos do Google não são vendidos, não são usados para publicidade, não são enviados a outros provedores (nem à OpenAI) e não são usados para treinar modelos de inteligência artificial.

  • Como apagar

    Desconectar em Minha conta › Google Calendar revoga o acesso no Google e apaga os tokens na hora; excluir a conta faz o mesmo. Você também pode revogar o acesso a qualquer momento nas permissões da sua conta Google.

Para revogar pelo Google: myaccount.google.com/permissions.

Uso Limitado

O uso e a transferência, pela Moov Talentos, de informações recebidas das APIs do Google para qualquer outro app seguem a Política de Dados do Usuário dos Serviços de API do Google, incluindo os requisitos de Uso Limitado.

Moov Talentos' use and transfer to any other app of information received from Google APIs will adhere to the Google API Services User Data Policy, including the Limited Use requirements.

Por quanto tempo guardamos

DadoPrazoDepois
Códigos de uso único (redefinição de senha)Só servem até expirar.1 dia depois de expiraremApagado
Sessões de acesso (com endereço IP e navegador)Segurança da conta enquanto a sessão vale.1 dia depois de expiraremApagado
Contadores de tentativas (endereço IP ou conta)Proteção contra abuso; só a janela recente importa.1 dia depois da última tentativaApagado
Candidaturas começadas e nunca enviadasA candidatura não aconteceu; o rascunho não tem mais finalidade.180 dias depois da última alteraçãoApagado
Notificações no aplicativoAvisos têm valor enquanto são recentes.365 dias depois de criadasApagado
Registro de e-mails de notificação enviados ou descartadosSó para investigar falhas de entrega.90 dias depois de criadoApagado
Convites para a equipe de uma empresa (e-mail convidado)Servem para a pessoa entrar na equipe; depois disso, quem entrou fica registrado como membro.90 dias depois de aceitos, cancelados ou expiradosApagado
Dados pessoais de candidaturas encerradas (contratação, rejeição ou desistência)Tempo para a empresa rever o processo e responder a questionamentos. Depois, ficam só os números (vaga, etapas, datas).730 dias depois do encerramentoAnonimizado

A conta, o perfil e o currículo ficam enquanto a conta existir. Ao excluir a conta, eles são apagados na hora, e os seus dados saem de todas as candidaturas.

Os seus direitos

Em Minha conta › Privacidade você pode, a qualquer momento e sem precisar pedir a ninguém:

  • Baixar uma cópia

    Todos os seus dados num arquivo (acesso e portabilidade).

  • Retirar uma autorização

    Os dados daquela candidatura são apagados.

  • Excluir a conta

    Conta, perfil e currículo saem na hora.

Ir para Minha conta › Privacidade

Para corrigir dados, edite o seu perfil em Minhas candidaturas › Perfil. O que você enviou numa candidatura é uma cópia do momento do envio: para mudar, retire aquela candidatura e envie outra. O que uma empresa anotou sobre você no processo dela é pedido diretamente à empresa.

Encarregado de dados

Dúvidas, pedidos ou reclamações sobre dados pessoais:

lgpd@soumoov.com.br

Você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).